2022年2月21日下午，集团公司党支部书记、董事长谢重辉同志代表集团公司党支部对新任职的中层干部开展任前谈话，副总经理赖旭辉、党群工作部（人力资源部）范存良等参加了会议。

会上，谢重辉同志代表集团公司党支部对新任干部表示祝贺，并提出了四点要求。

一、提高站位，旗帜鲜明讲政治。从讲政治的高度，胸怀担保事业大局，不断提高站位，全面凝聚新时代改革发展的奋斗伟力，认真贯彻落实担保的一系列工作部署，用工作体现忠诚，用实干体现担当，用解决问题体现落实，把做好公司担保工作作为“两个维护”的具体实践。

二、加强学习，不断提高综合能力。作为企业的中层干部，一是要提高学习能力，要重视学习、善于学习，经常学、反复学，坚持把学习研究放在当前转变新角色、适应新岗位的突出位置，尽快增强履职能力。二是要不断提高管理能力，善于带队伍、想方设法与部门人员一道，完成公司的工作任务。三是要提高团结共事能力。有团结的愿望，有团结的胸怀，有团结的行动，同心协力把担保各项工作做好。要加强与上级、同级、下级的协调沟通，更紧密联系工作实际，提升工作实绩。

三、改进作风，不断提高工作水平。要坚决去除“怕慢假庸散”。要提高发现问题的能力，对存在的问题不能熟视无睹、见怪不怪；做到具体工作经常过问，对大是大非问题要敢于发声；要提高责任心，敢于担当作为，做到对工作高度负责，对手头的工作要勤思考、勤走动、勤调度，深入每一个环节中去，切实把公司的战略任务落到实处。

四、严于律己，自觉做到廉洁自律。更要加强自身修养，认真学习党章党规党纪和各项规章制度，带头执行八项规定精神，不断强化廉洁从政意识，正确运用手中权力为单位做贡献。更加看重个人名节，看淡利益得失，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，自觉抵制各种不正之风和利益诱惑，干干净净做人、规规矩矩做事，要“能干事、干成事、不出事”。

新任职的中层干部也先后表态，他们表示：一定不辜负组织的期望，认真履职，勇于担当，以身作则，廉洁自律，团结带领部门员工为集团公司高质量发展而努力奋斗。