为全面梳理公司企业文化，重新提炼公司核心价值观，进一步凝聚企业共识，有效激发组织内驱力，促进公司高质量发展，6月23日，公司副总经理赖旭辉主持召开了以“企业文化建设”为主题的研讨会。
本次研讨会召开前，行政部收集了各部门关于集团公司“企业愿景”“发展定位”和“文化理念”相关意见建议三十余条。会上，公司行政部、党群部、业务部等员工积极参与，对集团公司“企业愿景”“发展定位”和“文化理念”展开了热烈讨论。赖旭辉副总引导大家从历史层面、行为层面、制度层面、操作层面等多角度探讨如何确立新的企业文化内涵。大家结合公司的发展历程、主要业务、工作特色、文化氛围等，进行了热烈的讨论。通过研讨，大家初步统一了企业文化的核心表述内容，取得了良好成效。
下一步，在新的企业文化提炼出来以后，公司将在内部层面和对外层面加强宣传推广，采取多角度、多渠道、全方位推介落地，让金盛源融资担保集团企业文化深入人心，成为公司一面鲜艳的旗帜，引领公司迈入高质量发展轨道。（肖舒遥、黄丽湲）
