为了使新入职员工更加全面的了解公司历史及现状，更加深刻地理解企业文化，更加快速的融入公司，继7月8日新入职员工座谈会之后，公司近期又组织开展了为期一周的新员工入职培训。

本次培训由集团公司副总经理及部门经理等中高层管理人员担任讲师，课程涵盖公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、商务礼仪、担保行业发展与政策、担保业务基础知识、风控基础知识、资产管理基础知识、阳光心态等多方面内容。

培训过程中，讲师通过案例讲解、情景演练等方式激发大家的学习热情，学员积极参与互动，取得了良好的培训效果。培训课程结束后，进行了现场考试，检验培训成果，确保培训取得成效。

集团公司上半年招聘招聘入职11人，其中硕士研究生5人、高级职称/职业资格3人、初级及中级职称/职业资格6人、党员6人，通过此次培训，增强了新入职人员的责任感与归属感，为他们今后的工作指明了方向、注入了动力和信心。